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Notre client est le leader du transport multimodal. Il est l’une des filiales d’un groupe ferroviaire européen majeur, qui formule de hautes ambitions de croissance à objectif 2027-2030.

Dans le cadre d’une création de poste visant à développer son activité multimodale européenne, nous recrutons

 

Directeur de Projet « Réseau international »

Activité transport multimodal (h/f)

 

Le chef de Projet Réseau international a pour mission de construire un réseau européen permettant de connecter le réseau Naviland et VIIA à celui de partenaires européens et d’offrir une offre complète (rail/route) et compétitive de transport de combiné continental en Europe.

Ce réseau ferroviaire s’apparentera à une offre de groupage routier et a pour objectif d’offrir une offre de transport combiné continental, sans engagement, en permettant des triangulaires et un équilibre des flux.

 

Les missions du Chef de projet seront les suivantes :

 

• Approcher les grands acteurs du transport combiné en Europe pour présenter le projet
• Evaluer leur capacité de connexions et offres (point de connexions, destinations (capacité sur les lignes), fréquence, prestation terminaux, maitrise de la route outil informatique)
• Bâtir un plan de transport (rail/route) pouvant être mis en production (lignes, terminaux, sillons, SI) et déterminer le coût de production
• Développer les accords de partenariat permettant de garantir la qualité et compétitivité de l’offre avec les partenaires identifiés
• Construire avec les commerciaux l’offre commerciale qui pourra inclure une offre de contenants
• Coordonner avec le SI les outils nécessaires (interface clients, production

 

Votre profil :

 

– Expérience significative dans un poste de direction /production dans le secteur du transport combiné Rail et Route.

– Expérience très souhaitable dans le groupage routier en tant que directeur de réseau

Expérience internationale et bonne connaissance des OTC européens

– Compétences avérées en gestion de projets, planification stratégique et optimisation des processus.

– Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.

– Excellente communication et capacité à travailler en transverse avec différentes équipes et entités.

– la connaissance de l’anglais est impérative

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