LG/RET/44
Notre client est une entreprise dynamique et innovante, qui assure pour le compte du Conseil Régional, le transport de personnes au sein de la région Pays de la Loire en rapprochant quotidiennement 50 000 Clients grâce à 550 trains.
En intégrant ses équipes, vous contribuez ainsi fortement à la réduction de l’empreinte carbone dans les transports régionaux. Nous recrutons pour lui aujourd’hui :
Un Manager de la conduite et des Services (H/F/N)
Missions :
En tant que Responsable d’équipe Traction au sein de la région Pays de la Loire, vous managez en opérationnel une trentaine de conducteurs de trains.
Après une formation prise en charge par notre client et quelques mois d’expérimentation de la conduite, vous aurez en charge :
- le respect de la réglementation conduite par vos équipes
- leur maintien en compétences
- la garantie de la bonne application des standards de production
Dans un contexte d’ouverture à la concurrence, vous serez force de proposition pour :
- faire évoluer les organisations et les processus,
- travailler en coopération avec les autres services tout en amenant vos agents à participer aux réflexions
- accompagner vos agents et les amener à se développer
Vous serez également garant du changement auprès de vos équipes et serez à l’écoute de leurs besoins.
Notre client favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière, à ce titre une formation vous sera dispensée pendant un an environ.
Profil :
Vous venez tout d’abord de secteurs comme l’industrie, du BTP et/ou la conduite d’engins (non exhaustif).
Afin de relever les défis de l’ouverture à la concurrence, vous partagez les valeurs de notre client :
Efficacité – Engagement – Ouverture
Vous avez
- une formation d’ingénieur et/ou un diplôme de niveau BAC+5 en management
- un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos équipes dans leur développement personnel
- des appétences techniques et une première expérience professionnelle en management d’équipe dans les secteurs de
Conditions :
Poste en CDI
Statut Cadre
Horaires par roulement, intégrant, selon les plannings, des services de nuit, des samedis, des dimanches et des jours fériés et comportent selon les trajets à effectuer, des repos hors domicile.
Salaire fixe + primes individuelles ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise et du salarié
Avantages : l’aide au logement, protection sociale, facilités de voyages, épargne salariale, comité d’entreprise…