Bei learn2fly ist es unser Wunsch, Non-Diskriminierung sicherzustellen.
Wir verpflichten uns somit zu folgendem:
Wir verpflichten uns, im Rahmen unserer Aufträge die folgenden ethischen Prinzipien zu befolgen:
  • Wir garantieren die größtmögIiche Diskretion bezüglich Informationen, die wir erhalten.
  • Ständige Wahrung der Anonymität einzelner Kandidaten während ihrer Verfahren.
  • Nach Durchführung der Interviews führen wir eine permanente Nachverfolgung der Kontakte durch.
  • Unser Pauschalhonorar ermöglicht es uns, gleichgestellt zu rekrutieren, unabhängig von Einstellungskonditionen.
  • Wir sichern das Monitoring des Integrationsprozesses während der Probezeit im Unternehmen zu.
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Unsere Werte: Ethik und Non-Diskriminierung