Die l2f-rh-Methode
Der Rekrutierungsprozess von learn2fly-rh ist in mehrere Schlüsselphasen gegliedert: Er gewährleistet eine effektive Auswahl, die
an Ihre spezifischen Bedürfnisse angepasst ist.
Unser Rekrutierungsprozess
Eine menschliche, anspruchsvolle und adaptive Methode
Dieser maßgeschneiderte Prozess gewährleistet die bestmögliche Übereinstimmung zwischen den ausgewählten Kandidaten und den spezifischen Bedürfnissen jedes Kunden. Entdecken Sie unsere Personalberatung.
Recruiting im Jahr 2026
Die Einstellung des Kandidaten: ein entscheidender Erfolgsfaktor
Eine vollständige Akte für jeden Kandidaten
Seinen aktuellen und verifizierten Lebenslauf, in mehreren Sprachen falls erforderlich
Für jeden unserer Partner entwickeln wir eine maßgeschneiderte Empfehlung, die auf einer eingehenden Analyse des Werdegangs des Kandidaten basiert — seiner beruflichen Laufbahn, seiner Motivationsfaktoren und vor allem seiner Fähigkeit, sich mit der Unternehmenskultur und den Erwartungen Ihres Unternehmens zu identifizieren.
Dieser Ansatz ermöglicht es uns, Profile vorzuschlagen, die sowohl fachlich, zwischenmenschlich als auch strategisch überzeugen.
Bereits besetzte Stellen
Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, wird mit einer vollständigen Akte präsentiert, die Folgendes umfasst:
Unsere Stärken
Eine vom Berater verfasste Zusammenfassung, die seine Schlüsselqualitäten und seine Eignung für die Stelle hervorhebt
Die Ergebnisse einer kommentierten Persönlichkeits- und Motivationsanalyse
Referenzauskünfte, sofern möglich und genehmigt
Das Assessment
Auf Ihre individuellen und kollektiven Herausforderungen zugeschnittene Bewertungen
Das Team-Assessment
Stärken und Talente aufdecken
Ihre Assessment-Ziele verstehen
Wir führen ein Briefing durch, um Ihre Assessment-Ziele zu verstehen
Ob in einem Kontext starken Wachstums, einer Fusion, Umstrukturierung oder Beförderung — wir berücksichtigen diese Parameter und führen entsprechende Persönlichkeitstests durch.
Anschließend organisieren wir Einzelgespräche mit jedem Mitarbeiter. Im Einklang mit dem Engagement und der Vision von learn2fly-rh ist es unsere Besonderheit, mit jedem Mitarbeiter transparent, wohlwollend und klar über diese Ergebnisse zu sprechen, um einen konstruktiven Dialog einzuleiten.
Branchenschwerpunkte
Eine branchenübergreifende Personalberatung
Unsere Vielseitigkeit ermöglicht es uns, in verschiedenen Branchen tätig zu sein und dabei ein präzises Verständnis der berufsspezifischen Anforderungen mitzubringen.
