Learn 2 Fly
Cabinet de recrutement & conseil RH
learn2fly-rh est un cabinet de recrutement multisectoriel qui se distingue par son approche personnalisée et son expertise approfondie des métiers et des entreprises.
Depuis sa création, l’entreprise s’est donnée pour mission d’accompagner les grands groupes, les ETI et les PME dans la recherche et l’intégration des meilleurs talents.
learn2fly-rh garantit une adaptabilité exceptionnelle et une compréhension fine des enjeux spécifiques à chaque secteur.
Un impact concret pour vous
Chez Learn2fly-rh, nous allions une parfaite compréhension des enjeux du monde de l’entreprise à une
expertise éprouvée en ressources humaines. Cette combinaison nous permet de répondre précisément
aux attentes de nos clients en matière de recrutement.
Une évaluation approfondie des candidats.
techniques. Nous analysons également :
- Les soft skills des candidats, essentiels pour s’intégrer et évoluer dans un environnement
professionnel. - Leur adéquation culturelle, pour garantir une intégration harmonieuse et durable dans l’entreprise.
Un accompagnement stratégique pour maximiser la réussite
Notre rôle ne s’arrête pas à l’identification des talents. Nous accompagnons nos clients dans :
- La définition des besoins et des fiches de poste.
- L’optimisation des stratégies de recrutement.
- L’intégration et le suivi post-recrutement.
Cette approche complète assure des résultats durables et des équipes alignées sur vos objectifs et valeurs.
process
Notre process de recrutement
Étude des besoins
- Analyse approfondie des exigences du poste et de la culture d’entreprise.
- Définition précise du profil recherché.
Sourcing des candidats
- Utilisation de diverses sources pour identifier des talents potentiels.
- Approche directe et ciblée des candidats.
Évaluation des candidats
- Entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Utilisation d’outils d’assessment pour une analyse détaillée des aptitudes.
Présentation des candidats
- Sélection des profils les plus pertinents.
- Présentation détaillée des candidats avec des rapports d’évaluation.
Suivi et intégration
- Accompagnement lors de la prise de décision finale.
- Suivi de l’intégration du candidat dans l’entreprise.
Ce processus sur mesure garantit une adéquation optimale entre les candidats sélectionnés et les besoins spécifiques de chaque client.
Assessment
Assessment de vos équipes
Il s’inscrit également dans l’accompagnement de vos équipes, que ce soit pour relever un défi (fusion), suivre une formation ou gérer un processus de conduite du changement au sein de votre organisation.
Cet outil permet également d’identifier les potentiels d’évolution au sein de vos équipes, tels que les futurs managers ou les collaborateurs prêts pour une promotion.
Enfin, il offre la possibilité de valider ou de nuancer une impression initiale, grâce à un bilan de personnalité approfondi, dans le cadre d’un recrutement interne ou externe déjà en cours.
