LG/RMSOL/64
Notre client est un OFP (Opérateur Ferroviaire de Proximité) : Un acteur clef qui assure l’interface entre les différentes entités locales ferroviaires.
Il optimise, de par son action, l’acheminement des marchandises depuis / vers le port de Bayonne et son Hinterland et dynamise ainsi le tissu économique régional.
Dans le cadre de ses missions, nous recrutons un
Responsable Métiers Sol (H/F/N)
Il manage une équipe d’opérateurs Sécurité (des agents au sol et des Visiteurs) sur les aspects humains et « production ferroviaire » afin de maintenir un haut niveau de motivation et de compétences.
Il assure par ailleurs la mise en place des documents ainsi que la gestion de la Production au sol sur les infrastructures où l’OFP circule.
Vos missions :
– Le Management de proximité d’une équipe de collaborateurs
- Vous recrutez, formez et évaluez
- Vous rédigez les Consignes locales, vous êtes garant de la Sécurité
- Vous êtes le relai avec la Direction
– La Production :
- Vous suivez les indicateurs
- Vous gérez en temps réel les situations perturbées et/ou urgentes
- Vous suivez les wagons confiés à l’Entreprise, en relation avec l’ECM référent
– Les compétences et la formation des équipes
- Vous validez les compétences des opérateurs Sécurité Sol et vous veillez à leur maintien
- Vous réalisez les évaluations pratiques d’habilitation et les formations complémentaires nécessaires
- Vous habilitez les agents aux nouveaux sites
Votre profil :
- Issu du monde ferroviaire, vous connaissez les métiers d’opérations au sol.
- Vous disposez de la formation Responsable Opérations Sol
- Vous disposez à ce titre des habilitations métier (G/H/I/J/K/L)
- Vous êtes un manager de proximité, soucieux de vos équipes
- Vous êtes intransigeant sur la Sécurité en général, et celles des hommes en particulier
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous aimez le contact et le travail en équipe
Conditions :
- Poste basé à Bayonne
- Statut Agent de maîtrise, au forfait jour
- Salaire brut annuel selon expérience
- Prime annuelle sur objectifs individuels et objectifs groupe
- Primes d’astreintes
- Tickets restaurants