LG/LOC/7512

Pour le compte de son client, un acteur européen leader de la location de locomotives ultra modernes, qui déploie son activité en France, Learn2fly-rh recrute le :

 

Responsable Maintenance & Services – Locomotives  / France (H/F/N)

La raison d’être du poste

Le responsable de la gestion et de la maintenance de la flotte, est le garant des fonctions ECM II, III et ECM IV.

Il veille à la mise en œuvre et au respect des réglementations au sein de la société. Il accompagne ainsi le Directeur de la société sur les aspects techniques et opérationnels.

 

Vos responsabilités :

Vous avez la charge d’assurer la gestion des flottes de locomotives, leur planification technique et stratégique, ainsi que la réalisation des opérations de maintenance. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour tous les sujets qui concernent les rendez-vous de maintenance et la planification des opérations.

Vous maintenez la fiabilité du parc en accord avec la promesse commerciale de la société, dans le respect des règles de la sécurité.

Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur l’équipes des gestionnaire de flottes et opérationnelles (dont vous serez le responsable hiérarchique), mais également des chefs de départements de la société.

 

Les compétences attendues

  • La connaissances de l’environnement ferroviaire / service technique et maintenance
  • Des connaissance en mécanique générale et électricité
  • La connaissance des principes de maintenance d’équipements industriels et de transport (trame de maintenance, nomenclatures matérielles et fonctionnelle, planification, programmation de la maintenance)
  • La connaissance des normes et règlementation suivantes :
  • (UE) 2019/779
  • Accès au RFN (réseau ferre national)
  • Vous parlez et écrivez l’anglais et/ou l’allemand de manière très fluide. (d’autres langues européennes seront un vrai plus).

 

Vos savoir-être

  • Leadership, management d’équipe
  • Se positionner en tant que leader de son équipe au service des objectifs opérationnels
  • Recrutement des équipes : Savoir identifier les talents et les faiblesses des candidats afin de constituer son équipe !
  • Autonomie et esprit de synthèse
  • Rigueur, méthodes et organisation
  • Rédaction des documents d’une façon adaptée aux utilisateurs
  • Gestion des priorités/gestion des délais
  • Esprit service clients

 

Le détail des tâches

La performance opérationnelle

  • Sélectionner et gérer les sous-traitants de maintenance afin d’atteindre les objectifs ambitieux de disponibilités des locomotives
  • Veiller à la conformité des opérations réalisées par rapport aux opérations planifiées
  • Piloter la qualité de la sous-traitance
  • Respecter les plannings et des engagements auprès des clients
  • Accompagner le responsable Qualité dans la réalisation des analyses de risques chantier et dans le suivi santé et sécurité des équipes opérationnelles.
  • Définir, mettre en place et piloter les ressources humaines
  • Développer et tenir à jour les KPI opérationnels
  • Participer aux analyses de fiabilité et au traitement du retour d’expérience réaliser par le siège
  • Réaliser les audits périodiques auprès des mainteneurs et propriétaires de dépôts

 

  • Budget / plan de charge
  • Fournir les éléments de facturation des opérations et services
  • Valider les factures des prestataires externes et en assurer le paiement.
  • Valider et transmettre les devis pour les opérations de maintenance

Localisation du poste : Cela peut être à Paris (siège France) ; Il sera toutefois tenu compte du lieu de résidence du candidat ainsi (si elles sont connues d’ici-là) des localisations des sous-traitants retenus, qui réaliseront la maintenance des locomotives.

  • CDI de droit français, statut Cadre
  • Rémunération selon profil du candidat. (Fixe + bonus + véhicule de fonction)
  • Déplacements France et Europe

#Rail

 

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