LG/RTPL/26
Notre client est l’un des leaders européens du transport et de la logistique. Il regroupe de l’ordre de 10000 collaborateurs et il est implanté dans 15 pays. Pour sa branche Logistique Automobile, nous recrutons un:
Responsable Technique Véhicules Porte-Voitures (H/F)
Rattaché au Directeur Technique Groupe, vous serez le Responsable Technique de la flotte des Véhicules Porte Voitures de la Division Logistique Automobile.
Vos principales missions seront les suivantes :
Etude et construction des véhicules Porte-Voitures
- Vous fournissez du support aux filiales dans la définition des besoins mais aussi pour la recherche et l’étude de matériels.
- Vous rédigez et mettez à jour des fiches techniques simplifiées des véhicules.
- Vous rédigez et mettez à jour des cahiers des charges de construction des véhicules.
- Vous réalisez une veille technologique et réglementaire.
- Vous réceptionnez les véhicules.
Plans de maintenance et suivi des véhicules Porte-Voitures
- Vous établissez :
- Des plans de maintenance préventive, de reprises techniques et en garantie, en collaboration avec les constructeurs.
- Des échéanciers de contrôles réglementaires
- Des échéanciers de contrôles clients, sur base de leurs prescriptions.
- Vous rédigez des modes opératoires et validation des outillages nécessaires à la mise en œuvre de ces plans.
Organisation des ateliers/magasins et Gestion des sous-traitants
- En étroite collaboration avec les Chefs d’ateliers des Filiales, vous identifiez les axes de progrès afin d’améliorer l’efficacité de l’organisation et des processus des ateliers/magasins du groupe.
- Vous assurez le suivi et le contrôle des sous-traitants (France et aussi étranger)
- En collaboration avec la DRH, vous veillez au maintien des compétences techniques du personnel des ateliers internes
- Vous veillez à ce que les ateliers disposent des compétences et moyens nécessaires lors des interventions sur des accidents.
- Vous organisez le contrôle du bon état du matériel.
Indicateurs de performance Ateliers / Véhicules
- Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance liés au bon fonctionnement des ateliers et de la flotte de véhicules.
VOTRE PROFIL
- De formation Ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d’une expérience d’au mois 2 ans dans le domaine de la maintenance / Bureau Etudes… ou bien vous êtes un professionnel du secteur justifiant de l’ordre de 10 ans d’expérience dans le domaine du poids lourds / porte voitures (chez un constructeur, un réparateur de véhicules ou un transporteur détenteur de son parc).
- Vous savez vous imposer comme un interlocuteur fiable et reconnu sur votre domaine de compétences, notamment au travers de vos échanges avec les interlocuteurs des différentes filiales mais aussi avec les prestataires (constructeurs, sous-traitants…).
- Vous êtes proactif et force de propositions. Vous savez être réactif face aux évènements.
- Rigoureux, vous êtes organisé et structuré dans votre mode de fonctionnement.
- Vous avez un très bon sens du contact afin de travailler en réseau avec de nombreux interlocuteurs.
- Vous avez une grande capacité d’adaptation.
- Vous partagez les valeurs d’engagement, d’humilité et de partage de savoir-faire
- Vous connaissez la GMAO et vous maîtrisez si possible l’anglais.
Conditions :
- CDI temps plein, statut cadre.
- Rémunération selon profil et expérience.
Localisation du poste : MONTELIMAR (26) ou bien LYON (69) ou bien MARSEILLE (13).
Des déplacements de l’ordre de 2 jours par semaine sont à prévoir dans les filiales et chez les prestataires externes.