
LG/NET/7521
Notre client est le leader du transport multimodal. Il est l’une des filiales d’un groupe ferroviaire européen majeur, qui formule de hautes ambitions de croissance à objectif 2027-2030.
Dans le cadre d’une création de poste visant à développer son activité multimodale européenne, nous recrutons
Directeur de Projet « Réseau international »
Activité transport multimodal (h/f)
Le chef de Projet Réseau international a pour mission de construire un réseau européen permettant de connecter le réseau Naviland et VIIA à celui de partenaires européens et d’offrir une offre complète (rail/route) et compétitive de transport de combiné continental en Europe.
Ce réseau ferroviaire s’apparentera à une offre de groupage routier et a pour objectif d’offrir une offre de transport combiné continental, sans engagement, en permettant des triangulaires et un équilibre des flux.
Les missions du Chef de projet seront les suivantes :
- Approcher les grands acteurs du transport combiné en Europe pour présenter le projet
- Evaluer leur capacité de connexions et offres (point de connexions, destinations (capacité sur les lignes), fréquence, prestation terminaux, maitrise de la route outil informatique)
- Bâtir un plan de transport (rail/route) pouvant être mis en production (lignes, terminaux, sillons, SI) et déterminer le coût de production
- Développer les accords de partenariat permettant de garantir la qualité et compétitivité de l’offre avec les partenaires identifiés
- Construire avec les commerciaux l’offre commerciale qui pourra inclure une offre de contenants
- Coordonner avec le SI les outils nécessaires (interface clients, production
Votre profil :
– Expérience significative dans un poste de direction /production dans le secteur du transport combiné Rail et Route.
– Expérience très souhaitable dans le groupage routier en tant que directeur de réseau
Expérience internationale et bonne connaissance des OTC européens
– Compétences avérées en gestion de projets, planification stratégique et optimisation des processus.
– Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.
– Excellente communication et capacité à travailler en transverse avec différentes équipes et entités.
– la connaissance de l’anglais est impérative