LG/RTF/92

Notre client est une société d’affrètement, d’organisation de transport, de logistique et de finition de véhicules. Il agit sur tous les moyens de transport avec une haute exigence, liée aux industries pour lesquelles il travaille. Il est à ce titre propriétaire d’un parc de près de 1000 wagons, qu’il opère dans le cadre de ses transports. Au sein de sa division ferroviaire nous recrutons le/la futur(e) :

 

Responsable Exploitation – Transport Ferroviaire (H/F)

 

La raison d’être de ce poste :

  • Animer son équipe de façon à assurer la bonne marche des trains, selon les engagements contractuels du groupe avec ses clients, et aux meilleures conditions économiques.
  • Animer les fournisseurs de façon à obtenir le service attendu
  • Participer aux travaux permettant d’améliorer l’efficacité du service et de développer l’activité

Les missions principales :

Vous dirigez votre équipe dans le but d’assurer les missions suivantes :

  • L’adaptation du planning des trains en fonction des commandes des clients. En cas d’aléa, l’information des clients sur les problèmes rencontrés et sur les solutions mises en oeuvre
  • L’animation des fournisseurs – tractionnaires de sorte à obtenir le respect de leurs engagements à votre égard, tant au niveau de la gestion quotidienne que par la mise en oeuvre de plans d’amélioration, là où c’est nécessaire
  • L’anticipation du positionnement des wagons vides pour éviter les ruptures d’approvisionnement tout comme les situations d’engorgement. Coordination avec la Direction technique en cas de besoin d’intervention sur certains wagons
  • La mise à jour des systèmes d’information afin de garantir la bonne gestion administrative de l’activité. Dans certains cas, la mise à jour dans les SI des clients
  • La gestion des mouvements de wagons vers et depuis les ateliers, en coordination avec l’équipe technique
  • La mise à jour des indicateurs nécessaires au suivi de notre activité

De façon personnelle, vous intervenez particulièrement sur les activités suivantes :

  • La participation active aux travaux menés avec le Commerce, les Achats et l’Ingénierie, afin de développer l’activité fer et l’utilisation des wagons du groupe
  • La mise en place des nouveaux flux avec l’ensemble des interlocuteurs nécessaires (client, centre chargeur et réceptionnaire, tractionnaire EF, Direction technique, Achats…)
  • La recherche de solutions palliatives en cas de défaillance d’un flux, soit de façon temporaire, soit de façon durable (en coordination avec les autres services)
  • Le suivi régulier des résultats financiers de l’activité fer, à l’aide du Contrôle de Gestion. L’identification et le pilotage des plans d’amélioration

Système de Management Intégré (SMI), Sûreté & Sécurité
➢ Vous êtes responsable de la qualité du travail accompli conformément aux exigences de clients et aux exigences internes du groupe
➢ Vous vous appropriez le Système de Management Intégré (SMI) Qualité et Environnement et contribuez activement à son amélioration
➢ Vous appliquez l’ensemble des procédures et règles de Sûreté & de Sécurité, définies dans les plans d’actions issus de la politique du groupe

Votre profil :

  • De formation Bac+3 / +5 avec une spécialisation transport logistique
  • Vous justifiez idéalement de connaissances ferroviaires et 5 ans d’expérience professionnelle dans l’exploitation de moyens de transports, quel qu’en soit le mode
  • Une expérience de management est souhaitée
  • Votre anglais oral et écrit est courant : Vous avez des contacts téléphoniques quotidiens à l’international ; l’allemand sera apprécié
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques usuels
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de recul ainsi que d’une bonne gestion d’activité opérationnelle soutenue
  • Vous avez des capacités avérées d’organisation, de rigueur, d’autonomie, engagement et de réactivité
  • Vous savez convaincre et savez vous adapter à différents interlocuteurs, y compris au niveau de la Direction – Vous avez par ailleurs le goût du travail en équipe
  • Vous maîtrisez les négociations, y compris stratégiques et/ou ardues
  • Poste CDI statut cadre, basé à Suresnes (92) – Rémunération selon profil
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